FENERBAHCE USA DERNEGI TÜZÜGÜ

BÖLÜM – 1

GENEL HÜKÜMLER

MADDE  1  –  DERNEGIN ADI VE MERKEZI
Dernegin adi “FENERBAHCE USA” dir. Merkezi New York’tadir. Bu tüzükte sadece “DERNEK” olarak anilacaktir.

MADDE  2  -  DERNEGIN AMBLEMI
Fenerbahçe Spor Kulübünün; kendi ismini tasiyan Dernekleri için onayladigi amblem sekli kullanilacaktir.  

MADDE  3  -  DERNEGIN AMACI VE FAALIYETLERI
Dernegin amaci, Fenerbahçe Spor Kulübü’ ne gönül veren taraftarlari ve sporseverleri bir çati altinda toplamak, üyelerin sosyal ve kültürel ihtiyaçlarini karsilamak, Kulübe üye olmalarini saglamak, Kulübe mümkün olan her türlü maddi ve manevi yardimi yapmak ve bu amaçlara uygun olarak çalismaktir.
Dernek amacini gelistirmek için;
1. Tasinir ve tasinmaz mallar satin alir, kiralar ve satar. Tasinir ve tasinmaz mallar üzerine her türlü haklari koydurabilir sahibi oldugu veya kiraladigi tasinmazlari isletebilir ve spor tesisi yaptirabilir.
2. Üyelerini ve kamuoyunu bilgilendirmek için, amaç ve hizmet konulariyla ilgili yayin organi çikarabilir, toplanti, gezi, temsil, seminer, konferans, festival, fuar, yemekli geceler, kokteyller ve diger gösteriler düzenleyebilir.
3. Amaç ve hizmet konularini gerçeklestirmek için gelir temini amaciyla Fenerbahçe ismini tasiyacak sekilde vakif ve yardimlasma sandigi kurabilir.
4. Dernek üyeleri ya da uzman kisiler araciligiyla arastirma, inceleme, gelistirme, çalisma ve etütleri yapar, öneri ve dilekleri belirleyebilir.
5. Dernekler Kanunu ile Yardim Toplama Kanunu ve diger mer’i mevzuat hükümlerine uygun olarak yardim ve bagis alir, toplar; sartli ve sartsiz vasiyetleri kabul edebilir.
6. Amaç hizmet ve konularini gerçeklestirmek için lokal, sosyal tesis ve spor tesisleri açabilir. Mevzuatin  spor, kültür ve egitim derneklerine izin verdigi diger gerekli çalismalari yapabilir.

MADDE  4  -  DERNEGIN KURUCULARI
Fenerbahce USA Dernegi 2002 yilinda Cevdet Gümüsdere, Turgay Kadioglu, Osman Mehter ve Salim Görür tarafindan kuruldu.                                       
 
MADDE  5 – SOSYAL VE KÜLTÜREL FAALIYETLER
Dernek spor, sosyal, kültürel ve egitim amaçli bir kurulustur. Siyasetle ugrasmaz. Ancak amaçlarini gerçeklestirmek üzere tüm sivil toplum örgütleri özellikle Fenerbahçe Spor Kulübü ile isbirligi yapabilir, sosyal faaliyet düzenleyebilir.  Fenerbahçe Spor Kulübünün serefli geçmisine ve onuruna gölge düsürecek hiçbir faaliyette bulunamaz.

MADDE  6  -  ÜYELIK SARTLARI
Medeni haklari kullanma ehliyetine sahip ve 18 yasini bitirmis Fenerbahçelilik ruh ve sevgisine sahip herkes dernek üyesi olabilir. Ancak;
1. Fena söhret sahibi olanlar,
2. Yüz kizartici suçlardan biri ile mahkum olanlar,
3. Nev’i, niteligi ve kapsami itibariyle dernegin faaliyet alani içinde bulunan baska bir spor kulübünün ve derneginin üyeleri,
4. Diger kanunlarin derneklere üye olamayacagini belirttigi kisiler, dernege üye olamazlar.
5. Fenerbahce USA Dernegi uyesi olabilmek icin ABD’de yasama zorunlulugu sarti aranmaktadir.

MADDE  7  -  ÜYELIK IÇIN MÜRACAAT
Dernege üye olmak isteyen, müracaat formunu doldurarak internet üzerinden veya posta yolu ile bizzat dernege basvurur.

MADDE  8  -  GIRIS AIDATI VE YILLIK AIDAT
Genel kurul, her yil yapilacak olan olagan toplantisinda Dernege giris aidatini ve yillik aidati belirler.
Yillik Aidat: 100 ABD Dolari’dir. Her üye en geç Genel Kurul’ dan bir ay öncesine kadar aidatinin tamamini yatirmak zorundadir.

MADDE  9  -  ÜYELERIN HAK VE GÖREVLERI
Dernek üyeleri esit haklara sahiptir. Her üyenin Genel Kurulda bir oy hakki olup oyunu bizzat kullanir.
Her üye;
a. Üyelik sifatindan dogan yükümlülüklerini tam olarak yerine getirmekle,
b. Dernegin sportif, sosyal ve egitsel bütün faaliyet alanlarinda, amacinin gerçeklesmesi için gereken katkida bulunmakla,
c. Yükümlülük ve görev ifasinda, haklarin kullanilmasi ve borçlarin edasinda iyi niyet kaidelerine uygun hareket etmekle,
d. Tüzük ve yönetmenlik hükümlerine, Genel Kurul ve Yönetim Kurulu kararlarina uymakla yükümlüdür.

MADDE   10  -  ÜYELIK SIFATININ SONA ERMESI
Dernek üyeligi, dernekten ayrilma ve çikarilma halinde sona erer.
A. Üyelikten çikma: Her üye Yönetim Kuruluna yazi ile bildirmek ne varsa     borcunu ödedikten sonra üyelikten çikabilir.
B. Üyelikten çikarilma:
a. Tüzügün 6.maddesine göre üyelik hakkini kaybedenler,
b. Tüzügün hükümlerine göre Dernekten ihraci gerektiren bir fiili isleyenler,
c. Dernekten yetki almaksizin Dernegi yükümlülük altina sokanlar,
d. Yüklendigi üyelik aidatini vaat ettigi dönemler içinde ve mazeretsiz olarak yazili ihtarla verilen süre içerisinde ödemeyenler, Yönetim Kurulunun teklifi ve Haysiyet Divaninin karari ile üyelikten çikarilirlar. Dernekten çikarilan üyenin, kararin tebligi tarihinden itibaren bir ay içerisinde Yönetim Kuruluna dilekçe vermek suretiyle Genel Kuruldan ihracin kaldirilmasini talep etmek hakki vardir. Bu talep, yapilacak ilk  Genel Kurula sunulur. Genel Kurulda, haysiyet divani tarafindan verilen ihraç kararinin kaldirilmasi halinde, dosya yeniden görüsülmek üzere haysiyet divanina sevk edilir. Dosyanin Genel Kurula ikinci defa gelmesi halinde alinacak karar kesindir.  Dernekten çikarilan kimsenin üye kaydi silinir ve hiçbir sekilde tekrar üye olamaz. Dernekten çikarilan üyeye aidatlari iade olunmaz.

BÖLÜM-3
DERNEGIN ORGANLARI

MADDE 11-FENERBAHÇE USA DERNEGININ ORGANLARI
A. Genel Kurul
B. Yönetim Kurulu
C. Denetim Kurulu
Olmak üzere üç kuruldan ibarettir.

MADDE-12 GENEL KURUL
Genel Kurul, dernek üyelerinden tesekkül eder. Genel Kurul toplantilarina,
a. Ne sebeple olursa olsun Dernege borcu olan,
b. Yönetim Kurulunun müsaadesiyle baska bir kulüp veya Dernekte görev almis hizmet kabul etmis olan üyeler katilamazlar.

MADDE  13  -  GÖREV VE YETKILERI
Genel Kurul, Dernegin en yüksek karar organidir. Asagida yazilan hususlari müzakere eder ve karara baglar.
a. Dernek organlarinin seçilmesi,
b. Yönetim ve Denetim Kurullarinin raporlarinin görüsülmesi,
c. Yönetim Kurulunun ibra edilmesi,
d. Yönetim Kurulunca hazirlanan yillik bütçenin aynen veya degistirilerek kabul edilmesi,
e. Dernek için gerekli tasinmaz mallarin satin alinmasi veya mevcut tasinmaz mallarin satilmasi hakkinda Yönetim Kuruluna yetki verilmesi,
f. Yapilmasi gereken isler hakkinda Yönetim Kurulu ve diger Kurullara yetki verilmesi,
g. Kurul ve Komitelerin çalisma ve faaliyetlerinin denetlenmesi,
h. Dernek tüzügünün degistirilmesi,
i. Dernegin fesh edilmesi
i. Mevzuat ve dernek tüzügünde, Genel Kurulca yapilmasi belirtilen görevlerin yerine getirilmesi.

MADDE-14 GENEL KURUL TOPLANTILARI
Genel Kurul,
a. Her yil Nisan ayinda olagan toplanir.
Olagan Genel Kurul toplantilarinda Dernegin mali, idari ve sportif faaliyetleriyle ile ilgili konularin müzakeresi her yil, Dernek organlarinin seçimi iki yilda bir yapilir.
b. Yönetim veya Denetim Kurullarinin gerekli gördügü hallerde veya Genel Kurula katilma hakki olan üyelerden 1/5’nin yazili istegi üzerine olaganüstü olarak da toplanir. Olaganüstü toplanti talebinde bulunan üyelerin kimligi Genel Sekreterlik tarafindan incelenir. Denetim Kurulunun veya Dernek üyelerinin 1/5’inin yazili istegi üzerine Yönetim Kurulu bir ay içinde Genel Kurulu toplantiya çagirmaz ise, Denetim Kurulu veya toplanti isteginde bulunan üyelerden birinin müracaati üzerine mahalli Sulh Hukuk Hakimi, durusma yaparak Dernek üyeleri arasindan üç kisilik bir heyeti, Genel Kurulu toplantiya çagirmakla görevlendirir.

MADDE  15  -  ÇAGRI USULÜ
Dernek Tüzügüne göre Genel Kurula katilma hakki olan üyeler, en az on bes gün önceden günü, saati, yeri belirtilerek üyelerin adreslerine taahhütlü olarak gönderilmek suretiyle toplantiya çagrilir. Çagri ile birlikte üyelere Genel Kurula giris karti gönderilir. Çogunluk saglanamamasi sebebiyle toplanti yapilamazsa ikinci toplantinin günü, saati ve yeri belirtilir. Ilk toplanti ile ikinci toplanti arasinda birakilacak zaman bir haftadan az olamaz. Toplantinin yapilacagi gün, saat, yer ve toplanti gündemi, mahallinin en büyük mülki idare amirligine yazi ile bildirilir. Toplanti herhangi bir sebepten dolayi geri birakilir ise, bu durum geri birakilma sebepleri de belirtilmek suretiyle üyelere duyurulur. Ikinci toplanti geri birakma tarihinden itibaren en geç iki ay içinde yapilir. Üyeler ikinci toplantiya Tüzügün toplantiya çagirma esaslarina göre yeniden çagrilir ve mahallinin en büyük mülki amirligine duyurulur.
Genel Kurul toplantisi bir defadan fazla geri birakilamaz. Dernek Tüzügüne göre Genel Kurula katilma hakki olan üyeler, Genel Sekreterlik tarafindan tespit edilerek Yönetim Kuruluna bildirilir.

MADDE  16  -  TOPLANTI YERI
Genel Kurul toplantilari, Dernek merkezinin bulundugu yerde yapilir.

MADDE  17  -  TOPLANTI YETER SAYISI
Tüzükte ayrica toplanti yeter sayisi belirtilmemis olan hallerde Genel Kurul Tüzügüne göre Genel Kurula katilma hakki bulunan üyelerin yarisindan bir fazlasinin katilmasi ile toplanir .
Ilk toplantida yeter sayisi saglanmaz ise, ikinci toplantida çogunluk aranmaz. Ancak, ikinci toplantiya  katilan üye sayisi, Yönetim ve Denetim Kurullari üye tam sayisinin toplaminin iki katindan az olamaz.

MADDE  18  -  TOPLANTININ YAPILIS USULÜ
Genel Kurul toplantilari, üyelere ve mahallinin en büyük mülki idare amirligine bildirilen gün, saat ve yerde yapilir.
Genel Kurula katilacak üyeler, giris kartlarini göstererek ve Genel Sekreterlik tarafindan düzenlenen listedeki adlari karsisina imza koyarak toplanti yerine girerler. Bu listeye göre toplanti yeter sayisi saglanmis ise, durum bir tutanakla tespit edilir ve toplanti Yönetim Kurulu Baskani veya görevlendirecegi Yönetim Kurulu üyelerinden biri tarafindan açilir. Açilistan sonra toplantiyi yönetecek bir Baskan ile bir Baskan Vekili ve iki Katip üye seçilir..
Toplanti Yönetimi, Genel Kurul Baskanina aittir. Katip üyeler toplanti tutanagini düzenler ve Baskan ile birlikte imzalarlar. Baskanlik Divaninca Genel Kurul görüsmeleri imkanlar nispetinde yazili, sesli ve görüntülü olarak kaydedilir. Baskanlik Divani tesekkül ettikten sonra, Genel Kurulca  aksine karar verilmemis ise kurullarin raporu okunur. Kurul sözcülerinin konusmalarindan sonra üyelere aldiklari siraya göre söz verilir. Üyeler anlasarak konusma sürelerini degistirebilirler. Toplantida hazir bulunan üyelerin onda biri tarafindan konusma süresinin kisitlanmasi veya müzakerenin yeterliligi yazili olarak talep edilebilir. Konusma süresi bes dakikadan az olamaz. Kurul ve Komisyon sözcülerinin konusmalari kisitlanamaz.
Müzakerenin yeterliligi teklifi, gündem maddesi üzerinde bes üye konusmadan yapilamaz. Tekliften önce söz almis üyelerin konusma haklari saklidir. Yeterlilik teklifi bir lehte, bir aleyhte konusmalardan sonra oya sunulur. Toplanti sonucunda bütün tutanak ve belgeler, kaydedilmisse kasetler, Yönetim Kuruluna teslim edilir

MADDE  19  -  GÜNDEM
Genel Kurul toplantilarinda yalniz, gündemde yer alan maddeler görüsülür. Ancak toplantida hazir bulunan üyelerin en az onda biri tarafindan görüsülmesi istenen konularin gündeme alinmasi zorunludur.

MADDE  20  -  KARAR YETER SAYISI
Tüzükte karar yeter sayisi ayrica belirtilmemis olan hallerde, Genel Kurulda oylamaya katilan üye sayisinin yarisindan bir fazlasiyla karar verilir.

MADDE  21  -  OY KULLANMA
Genel Kurul toplantilarinda, baskanlik divani, kurulacak komite ve komisyonlarin seçimi açik oyla, organlarin seçimi gizli oyla yapilir. Aksine karar verilmedikçe kararlar açik oyla alinir.

MADDE  22  -  OY VERME
Gündeminde seçim maddesi bulunan genel kurulda oy verme islemi için bir süre konulur. Konulan süre içerisinde sandik basina gelmis olanlar tespit edilerek oylarini kullanirlar. Oy kullanacak üyeler, resmi hüviyetini ve Genel Kurula giris kartini sandik kuruluna verir, Dernek mührü ile mühürlenmis Yönetim Kurulu Baskani tarafindan imzalanmis zarfi alarak kapali hücrelerde oy pusulasini zarfa koyarak kapatir, sandik kurulu önünde sandiga atar, Giris Kartlari  da sandiga atilir. Oy kullanan üye adinin yazili oldugu listeyi imzalayarak hüviyetini geri alir. Matbu ya da elle yazilmis oy pusulalari kullanilabilir. Üstü çizilmis isimler geçersizdir. Matbu oy pusulalarinda çizilen isimler üzerine süresinde aday olmus baska isimler yazilabilir. Yeter sayida oy zarfi Genel Sekreter tarafindan imza karsiligi sandik kurulu baskanina teslim edilir. Oy zarflari oy adetinden fazla kullanilmis ise bu durum sebebi belirtilerek bir tutanakla tespit edilir. Her üyenin Genel Kurul’da bir oy hakki vardir. Her üye oyunu bizzat kullanmak zorundadir.

MADDE  23  -  OYLARIN TASNIF VE SAYIMI
Oy verme sona erdikten sonra Sandik Kurulu oy kullanan üye sayisini tutanakla tespit eder ve sandiklar sira ile açilarak sayim yapilir. Zarf adeti, giris karti adetinden veya oy kullanan üye adetinden fazla çiktigi taktirde fazla sayida çikan sayida zarf açilmadan iptal edilir.  Seçime giren aday sayisinin birden fazla olup esit sayida oy almalari halinde ise ayni genel kurulda seçim yeniden yapilir. Sayim sonucu, Sandik Kurulu tarafindan tutanaga geçirilir ve oy pusulalari ayri ayri zarflar içinde bir torbaya konularak mühürlenir, Divan Baskanina teslim edilir. Seçim sonuçlari, Genel Kurul Baskanlik Divani tarafindan derhal açiklanir ve bir yaziyla yeni seçilen Yönetim Kuruluna ve diger seçilenlere bildirilir.
Sayim ve seçim sonucuna itiraz halinde bütün sandik kurulunun istiraki ile yeniden sayim yapilir. Bu sonuç kesindir. Seçim sonuçlarina, seçimi takip eden günün mesai saati bitimine kadar itiraz edilebilir. Bu itirazlar, Genel Kurul Baskanlik Divanina yapilir. Oy verme yerinin, oy kullanmanin ve sayimin düzeni ve seçimle ilgili islemler, Genel Kurul Baskanlik Divani tarafindan saglanir ve yürütülür.

MADDE  24  -  SANDIK KURULLARI
Genel Kurul Baskanligini ayni zamanda Sandik Kurulu Baskanligini da yapar. Sandik Kurulu üyeleri ise asgari üç kisi olmak üzere seçimlerden önce Genel Kurul tarafindan seçilir.

MADDE  25  -  SEÇIMLERIN BILDIRIMI
Genel Kurulca yapilan seçimi takip eden yedi gün içinde, Yönetim Kurulu Baskani tarafindan Yönetim ve Denetim Kurullari ile Dernegin diger organlarina seçilen asil ve yedek üyelerin ad ve soyadlari, baba adlari, dogum yeri ve tarihi, meslekleri ve ikametgahlari, Dernek merkezinin bulundugu yerin en büyük mülki idare amirligine yazi ile bildirir.

MADDE  26  -  YÖNETIM KURULU
Yönetim Kurulu, Genel Kurul’da üyeler tarafindan seçilen baskan tarafindan belirlenir. Yönetim Kurulu üyeleri ilk toplantilarinda aralarinda görev bölümü yaparak bir baskan, bir baskan vekili, iki as baskan, bir Genel Sekreter, bir Genel Sekreter yardimcisi, bir Muhasip üye ile gerekli görünen faaliyetleri yürütecek diger üyeleri ve Yönetim Kurulu disinda olan Komiteleri ve üyelerini belirler, Yönetim Kurulu asil üyeliklerinde herhangi bir sebeple bosalma oldugunda yerine yedek üyelerden birinci sirada bulunan yazili olarak davet edilir. Davete tebligat tarihinden itibaren bir hafta süre içerisinde cevap vermeyen yedek üyenin yerine bir sonraki yedek üye davet edilir. Istifa eden Baskan ve Yönetim Kurulu üyeleri, görev sürelerinden sorumlu olup, Genel Kurula katilip hesap vermekle yükümlüdürler. Ibra edilmeden yeniden göreve seçilemezler. Denetim ve Yönetim Kurulu üyeleri, bütçeyi asan harcamalari için Dernegin hiçbir gelirini temlik edemezler.

MADDE  27  -  YÖNETIM KURULUNUN YEDEK ÜYELERLE TAMAMLANMASI
Yönetim kurulu üye sayisi bosalmalar sebebiyle yedeklerin de getirilmesinden sonra, üye tam sayisinin yarisindan asagi düserse, Genel Kurul, mevcut Yönetim Kurulu üyeleri veya Denetleme Kurulu tarafindan bir ay içinde toplantiya çagrilir. Çagrinin yapilmasi halinde, Dernek üyelerinden birinin basvurmasi üzerine mahallin Sulh Hukuk Hakimi, durusma yaparak, Dernek üyeleri arasindan seçecegi üç kisiyi, bir ay içinde Genel Kurulu toplamakla görevlendirilir.

MADDE  28  -  YÖNETIM KURULUNUN ÇALISMA SEKLI
Yönetim Kurulu en az 15 günde bir kez toplanir. Gündem Genel Sekreter tarafindan hazirlanir. Her üye gündeme madde ilave ettirebilir. Kararlar Genel Sekreter tarafindan zapta geçirilerek Karar Defterine yazilir ve bir sonraki toplantida okunarak üyeler tarafindan imzalanir. Mazeretsiz olarak arka arkaya üç toplantiya gelmeyen üye Yönetim Kurulundan istifa etmis sayilir.  

MADDE  29  -  YÖNETIM KURULUNUN GÖREVLERI
Yönetim Kurulu, Dernegin karar ve yürütme organidir. Yetkili Ihtisas Kurullarinin görüsünü alarak Dernegin çalisma ve faaliyetlerini tüzük hükümlerine göre düzenler ve yürütür.
Yönetim Kurulu asagidaki hususlari yerine getirir.
1. Dernegi temsil etmek veya gerektiginde kendi üyelerinden bir veya bir kaçina yetki vermek,
2. Dernegin gelir ve giderlerine iliskin islemleri yapmak ve gelecek döneme ait bütçeyi hazirlayarak Genel Kurula sunmak,
3. Genel Kurul kararlarini yürütmek,
4. Sosyal, sportif ve egitsel tesislerin kurulmasina karar vermek ve tesis faaliyetlerini yürütecek kimseleri seçmek, komiteler kurmak, tesislerin verimli çalismasi için gerekli teknik adamlari tayin etmek,
5. Dernek hizmetlerinin yürütülmesi için gerekli idari ve teknik personel kadrosunu tespit etmek  ve yürütme birimi görevlilerini tayin etmek,
6. Haysiyet Divani kararlarini uygulamak,
7. Disiplin cezalarinin kaldirilmasi taleplerini Genel Kurula sunmak,
8. Üyeler arasinda birlik ve beraberligin, Dernek içinde huzur ve düzenin devamini saglayacak tedbirleri almak,
9. Mevzuat ve Dernek Tüzügü geregince tutulmasi gerekli defter ve kayitlari tutmak, tutulmasini saglamak, düzenlemek ve bu defterler ile diger evraklarin muhafazasi için ayri bir arsiv bürosu tesis etmek,
10. Yönetmelilikleri yapmak,
11. Genel Kurul gündemini hazirlamak,
12. Her yil Dernegin ve Kulübün kurulusunu kutlama törenleri düzenlemek,
13. Mevzuatin ve Dernek Tüzügünün kendisine verdigi diger isleri yapmak.
14. Üyelik basvurularini degerlendirerek üye kabulüne veya üyelikten çikarmaya karar vermek.

MADDE  30  -  BASKANIN GÖREV VE YETKILERI
Baskan, dernegin manevi sahsiyetini temsil eder, Devlet teskilati, kurumlar ve kuruluslar, diger dernekler ve basinla iliskileri saglar ve düzenler. Dernegin kurullari ve kurullarla üyeler arasindaki iliskileri düzenler, anlasmazliklari çözümler, birlik ve dayanismanin güçlenmesini saglar. Dernegin faaliyet ve çalismalarini denetler, düzenler ve yönlendirir. Yönetim Kurulu kararlari dogrultusunda Dernegi temsil ve ilzam eder. Mevzuatlarin ve Dernek tüzügünün kendisine verdigi diger isleri yapar ve yetkileri kullanir.

Baskanin olmadigi hallerde bu görev ve yetkiler, Baskan Vekili tarafindan kullanilir.

MADDE  31  -  GENEL SEKRETERIN GÖREVLERI
Genel Sekreter Yönetim Kurulu kararlarini yürütür. Üyeler arasindaki iliskilerin gelismesini saglar. Her türlü yazismalari yürütür. Resmi ve özel kurumlarla ve basinla iliskileri saglar. Yönetim Kurulunca kabul edilen anlasmalari uygular. Baskan ve Baskan Vekili bulunmadigi hallerde Yönetim Kurulu kararlari dogrultusunda idari islerde münferiden, mali islerde Muhasip üye ile birlikte müstereken Dernegi temsil eder.
Genel Sekreterin olmadigi hallerde bu görevi Genel Sekreter Yardimcisi yürütür.

MADDE  32  -  MUHASIP ÜYENIN GÖREV VE YETKILERI  
Muhasip üye, Bütçenin uygulanmasindan dogrudan sorumlu olup, Dernegin mali islerini yürütür. Yönetim Kurulunun bütçe disi sarf kararlarini uygulamaz. Mali islerde özellikle sarf  evraklarinda ve tediye fislerinde Baskan, Idari ve Mali islerden Sorumlu As Baskan ile birlikte imzasi bulunur. Muhasip üyenin imzasi olmadan hiçbir suretle ödeme yapilmaz. Muhasebe personeli görev yönünden dogrudan dogruya Muhasip üyeye baglidir ve ona karsi sorumludur.

MADDE  33  -  AS BASKANIN GÖREV VE YETKILERI
Idari ve Mali Islerden Sorumlu As Baskan, Genel Sekreter ile birlikte personel kadrosunu düzenler ve denetler. Yönetim Kurulunca kabul edilen anlasmalari uygular ve Yönetim Kurulunca uygulanan mali islerde Muhasip üye ile birlikte müstereken Dernegi temsil eder.
Sosyal iliskilerden Sorumlu As Baskan, Dernegin sosyal tesis ve faaliyetlerini yönetmelik hükümlerine göre ve Yönetim Kurulunun kararlari dogrultusunda yönetecek ve yürütecek olan Sosyal Komitenin Baskani’dir. Komitenin ihtiyaçlarinin karsilanmasini saglar, faaliyet ve çalismalarini düzenler. Ayrica Kulüp ile olan iliskileri yürütmekle görevlidir.

Görev ve yetkilerinin siniri ve kullanilmasi sekil ve sartlari yönetmelikle belirlenir.

MADDE  34  -  SOSYAL ILISKILERDEN SORUMLU  ÜYE
Sosyal iliskilerden Sorumlu As Baskan ile koordineli çalisir. Görev ve yetkilerinin siniri ve kullanilmasi sekil ve sartlari yönetmelikle belirlenir.

MADDE  35  -  DEVIR TESLIM ISLEMI
Görev süresi sona eren veya görevi birakan Yönetim Kurulu, görevi devralan Yönetim Kuruluna Dernegin mal varligini ve yönetim Kurulunun tutulmasini saglamakla yükümlü oldugu ve bundan görevli personelin sorumlu oldugu envanter defter ve kayitlarini devir ve teslim eder. Devir  teslim islemi, Yönetim Kurulu seçimini takip eden yedi gün içinde yapilir. Islem bir tutanakla tespit edilir ve ilgililer tarafindan imzalanir. Devir -teslim isleminin günü, saati ve yeri tespit edilerek yeni Yönetim Kurulu üyelerine bildirilir. Tespit edilen mal varligi eksiginden, dönemin Yönetim Kurulu Baskan ve üyeleri müstereken ve müteselsilin sorumludur.

MADDE  36  -  DENETLEME KURULU
Denetleme Kurulu, Genel Kurulca iki yil için seçilen üç asil ve üç yedek üyeden tesekkül eder.

MADDE  37  -  DENETLEME KURULUNUN GÖREV VE YETKILERI
Denetleme Kurulu dernegin hesaplarini ve hesaplarla ile ilgili belge, kayit ve defterleri devamli olarak denetler, kasayi sayar, harcamalarin tüzük hükümlerine ve bütçeye göre yapilip yapilmadigini inceler.

Gerekli gördügü hallerde Yönetim Kurulunu uyarir. Denetleme sonuçlarini üç ayda bir rapor halinde Yönetim Kuruluna bildirir.
Genel Kurul toplantilarinda, Yönetim Kuruluna ibra edilip edilmemesi hakkinda açik ve kesin teklifi ihtiva eden raporunu sunar. Denetleme Kurulu denetleme sonucuna göre gerekiyor ise, Genel Kurulun olaganüstü toplantiya çagrilmasini ister. Denetlemede suiistimalin veya Dernegin mali bünyesini etkileyecek gereksiz harcamalarin veya tüzük hükümlerine aykiri borçlanmanin tespiti halinde Denetleme Kurulu  Genel Kurulun olaganüstü toplantiya çagrilmasini istemekle yükümlüdür.

MADDE  38  -  HAYSIYET DIVANI
Genel Kurul tarafindan iki yil için seçilen bes asil, üç yedek üyeden tesekkül eder.

MADDE  39  -  HAYSIYET DIVANININ ÇALISMA SEKLI, GÖREV VE YETKILERI
Haysiyet Divani bes üye ile toplanir, çogunlukla karar verir. Toplanti yeter sayisi asil üyelerle saglanamazsa, yedek üyelerle tamamlanir. Yedek üyeler her toplantida hazir bulunur. Yönetim Kurulunun talebi veya Yönetim Kurulu eliyle ulastirilan yahut üyeler tarafindan dogrudan dogruya kendisine yapilan yazili sikayet üzerine sorusturmaya baslar. Müracaatin dogrudan dogruya Haysiyet Divanina yapilmasi halinde sikayet Yönetim Kuruluna yazi ile duyurulur. Yönetim Kurulu dilerse görüsünü on gün içinde Haysiyet Divanina bildirir. Ilgilileri ve sahitleri davet ederek dinler, gerekli gördügü belgeleri taraflardan veya Dernegin yetkili organlarindan talep ederek inceler, delilleri toplar, tahkikat tamamlandiktan sonra savunma alarak kararini verir. Haysiyet Divani tarafindan çagrildiklari halde mazeretsiz gelmeyen, bildigini söylemeyen veya gerçek disi beyanda bulunan, istenilen belgeleri vermeyen üyeler hakkinda Haysiyet Divaninca resen sorusturma açilarak disiplin cezasi uygulanir. Mesru mazeretleri sebebiyle Haysiyet Divanina gelemeyenlerin ifadeleri Divanca görevlendirilecek bir Haysiyet Divani üyesi tarafindan bulunduklari yerde alinir veya ifadenin yazili olarak gönderilmesi istenir.
Savunmasini yapmak için çagrildigi halde gelmeyen veya karar geregince yazili savunma göndermeyen kimse hakkinda savunma alinmadan’ da karar verilebilir. Savunma alindiktan veya yukaridaki fikra geregince savunma alinmamis ise tahkikatin sonuçlanmasindan sonra on bes gün içinde karar verilir. Yönetim Kurulunca kararin bir nüshasi ilgiliye teblig edilir, bir nüshasi Dernegin ilan tahtasinda on bes gün süreyle ilan edilir, bir nüshasi da ilgilinin sicil dosyasina konulur.

Tüzügün 12. maddesinin b ve c bentlerine göre üyelikten çikarilacaklarla ilgili gerekli inceleme ve sorusturmayi yaparak durumu bir raporla yönetim kuruluna sunar.Yönetim Kurulu kararini buna göre verir.  

MADDE  40  -  SOSYAL FAALIYETLER KURULU
Sosyal Faaliyetler Kurulu Genel Kurul tarafindan iki yil için seçilen 5 asil, 5 yedek üyeden olusur.

MADDE 41 - SOSYAL FAALIYETLER KURULUNUN ÇALISMA SEKLI VE GÖREVLERI
Sosyal islerden sorumlu Asbaskan ve Sosyal islerden sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi ile birlikte çalisir. Yönetim Kurulunca yapilmasina karar verilen sosyal faaliyetleri organize eder. Ayrica tüzük ve kanunlara aykiri olmayan kendi planladiklari sosyal faaliyetlerin tüm çalisma programlarini hazirlar, Yönetim Kuruluna sunar, yapilmasini saglar.

MADDE  42  - SEREF ÜYESI
Fenerbahçe sevgisi ile temayüz etmis ve Mevcudiyetleri ile Dernege maddi ve manevi yönden güç kazandirabilecek kisilerden olusur. Yönetim Kurulu üyelerinin oy birligi ile belirlenir.

BÖLÜM-4
ÇESITLI HÜKÜMLER

MADDE  48  -  BÜTÇE
Yönetim Kurulu tarafindan hazirlanarak Genel Kurulda aynen veya degiserek kabul edilen bütçe bir yilliktir. Bütçenin fasil ve maddeleri arasinda aktarma mümkündür. Ancak idari ve mali islerden sorumlu Asbaskan ile Muhasip üyenin teklifi üzerine Yönetim Kurulunun tamami oy birligi ile karar almalidir. Yönetim Kurulu bütçe disi harcama yapamaz. Yillik bütçe disi harcama ancak Genel Kurulca kabul edilen ek bütçe ile yapilabilir. Yönetim Kurulu ancak bütçenin %10’u kadar borçlanabilir. “Bütçe disi harcama yapilmaz’’ hükmüne aykiri hareket eden Yönetim Kurulu üyeleri, yaptiklari bütçe disi harcamalarin %10’unu asan kismindan müstereken ve müteselsilin sorumlu olurlar. Borçlanmalara ait Yönetim Kurulu kararlari hakkinda mevzuat hükümleri uygulanir.

MADDE  49  -  DERNEGIN GELIR KAYNAKLARI
Dernegin gelir kaynaklari,
1. Giris aidati ve yillik aidat,
2. Dernekçe yapilan yayinlar, düzenlenen piyango, balo, eglence, gösteri, konser, konferans gibi faaliyetlerden saglanan gelirler,
3. Dernek isletmelerinden elde edilen gelirler,
4. Reklam gelirleri,
5. Bagis ve yardimlar.

MADDE  50  -  TÜZÜGÜN DEGISTIRILMESI
Tüzükte degisiklik yapilmasi Yönetim Kurulu tarafindan veya Genel Kurula katilma hakki olan üyelerin onda biri tarafindan istenebilir. Tüzükte yapilmasi istenen degisiklik üyelere yapilacak çagrida açikça gösterilir. Tüzük degisikliginin görüsülecegi Genel Kurul toplantisina katilma hakkina sahip olan üyelerin en az 2/3’ünün katilmasiyla degisiklikler görüsülebilir.Ilk toplantida bu çogunluk saglanmadigi takdirde ikinci toplanti, toplantiya katilma hakkina sahip olanlarin 1/10 ile toplanir.  Degisiklikler Genel Kurula katilmis olan üyelerin üçte iki çogunlugu ile kabul edilir. Tüzükte yapilan degisiklik mahallin en büyük mülki idare amirligine bildirilir.
 
MADDE  51  -  DERNEGIN FESHI
Dernegin feshine karar verilebilmesi için, Genel Kurula katilma hakkina sahip bulunan üyelerin en az 2/3’ünün Genel Kurula katilmis olmasi sarttir. Ilk toplantida gerekli çogunlugun saglanamamasi halinde ikinci toplantiya katilan üye sayisi yönetim ve denetim kurullari üye tam sayisinin iki katindan az olamaz. Fesih hakkindaki karar hazir bulunan üyelerin 2/3 çogunlulugu ile alinir.

MADDE  52  -  DERNEK MALLARININ TASFIYE SEKLI
Dernegin feshi veya dagilmasi halinde mal varligi ve varsa banka hesaplarindaki paralari Fenerbahçe Spor Kulübü'ne geçer.
Dernek mallarinin tasfiyesi, Yönetim Kurulu tarafindan veya Genel Kurula seçilecek bir kurul tarafindan kanun hükümlerine göre yapilir.  

MADDE  53  -  TEBLIGAT USULÜ
Her türlü tebligat üyenin adresine taahhütlü olarak yapilir. Üye açik adresini ve adresinde meydana gelen degisikligi, Dernege bildirmekle yükümlüdür. Yapilan tebligatin teblig edilmeyerek iadesi halinde, teblig konusu evrakin on bes gün içinde veya  tebligatin mahiyetine göre  ayrica tayin edilecek süre içinde Dernek idaresinden alinmasi, Dernek merkezinde asilmak suretiyle ilan olunur.
Isbu ilan teblig hükmündedir. Ilanda, tebligatin yapilamadigi ve bu ilanin teblig hükmünde oldugu belirtilir. Kesin netice doguracak bir durum bildiren veya bir süreyi ihtiva eden tebligatlar iadeli – taahhütlü olarak yapilir.

MADDE  54  -  DERNEGIN SUBESI
Dernegin ABD’nin degisik sehirlerinde subelesmeye izin verir. Onay ile subeler kurulur.

MADDE 55– YAZISMA ADRESI
Dernegin Yazisma adresi dernek merkezi olan 31 00 47th Street, 2nd Floor Long Island City, NY 11101 adresidir.